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          創(chuàng)新機(jī)制推動黨性教育入眼更入心

          創(chuàng)新機(jī)制推動黨性教育入眼更入心

          作者:李春艷


          近年來,四川省瀘州市委黨校(行政學(xué)院)探索創(chuàng)新“攻心式”黨性教育機(jī)制,通過構(gòu)建“情理交融”的課程體系、“潛移默化”的教學(xué)模式、“學(xué)思踐悟”的教評機(jī)制、“業(yè)務(wù)精湛”的師資隊伍,著力增強黨性教育的感染力和穿透力、針對性和實效性,使黨性教育不僅能讓學(xué)員震撼一瞬間、激動一陣子,更能銘記一輩子、影響一輩子。這一改革探索,入選黨的十八大以來四川黨的建設(shè)制度“微改革”十大典型案例。
            構(gòu)建“情理交融”課程體系。抓住“教什么”這個根本,在課程體系的“全”“精”“準(zhǔn)”上下功夫。一是系統(tǒng)構(gòu)建“三張清單”。緊扣“補鈣壯骨”“凝心鑄魂”要求,針對黨員干部履職需求,精心設(shè)計教學(xué)課程清單、教學(xué)基地清單和教材教輔清單。開發(fā)4大類12小類的核心課程,其中黨的理論課程75門,“四渡赤水+”特色課程48門,課程年更新率保持在30%以上。建成現(xiàn)場教學(xué)基地159個,開發(fā)教學(xué)線路38條。編寫《用兵如神——四渡赤水戰(zhàn)役研究》等特色教材15本。二是傾力打造“立校(院)之課”。深度挖掘“四渡赤水”等紅色資源,打造凸顯政治高度和思想深度的理論精品課、彰顯紅色文化和精神營養(yǎng)的黨性精品課、展現(xiàn)基層探索和實踐升華的時代精品課。“紅軍長征在瀘州”“從四渡赤水看黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗”等12門課程獲評省級精品課、優(yōu)質(zhì)課。三是按需定制“授課模塊”。針對不同學(xué)制、職業(yè)、地區(qū)、層級的干部學(xué)習(xí)需求,開展精準(zhǔn)化、菜單式培訓(xùn),推行小班化教學(xué)、個性化排課、點菜式講解、互動式研討,有效克服“一鍋煮”“一個調(diào)”“一份稿”現(xiàn)象。
            探索“潛移默化”教學(xué)模式。抓住“怎么教”這個重點,在參訓(xùn)學(xué)員的“聯(lián)動”“互動”“觸動”上下功夫。一是構(gòu)建“五環(huán)聯(lián)動”教學(xué)規(guī)程。在課程開發(fā)環(huán)節(jié)突出“導(dǎo)”,實行清單式引導(dǎo)選題;在教學(xué)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)突出“問”,注重需求調(diào)研、大數(shù)據(jù)分析、問題導(dǎo)向;在教學(xué)實施環(huán)節(jié)突出“研”,注重融入一線實戰(zhàn)研討;在教學(xué)管理環(huán)節(jié)突出“嚴(yán)”,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范管理,嚴(yán)正學(xué)風(fēng);在結(jié)業(yè)考核環(huán)節(jié)突出“評”,以學(xué)員評價意見倒逼教學(xué)質(zhì)量改進(jìn),環(huán)環(huán)相扣加強培訓(xùn)管理,增強黨性教育效果。二是綜合運用多元教學(xué)方式。做優(yōu)專題教學(xué),探索案例式、實訓(xùn)式、體驗式、沉浸式等互動式教學(xué),主體班互動教學(xué)課程占總課程的比重保持在30%以上。通過開展經(jīng)典誦讀、個性化展示、讀書分享、學(xué)員論壇等教學(xué)活動,評選優(yōu)秀心得、精品案例、金點子等學(xué)習(xí)成果,增強教學(xué)針對性和實效性。三是精心打造主題教學(xué)場景。高質(zhì)量建成四渡赤水教育館,設(shè)置黨史黨性教育、紅色傳承教育兩大紅色實景體驗培訓(xùn)板塊,利用聲、光、影、電等現(xiàn)代VR技術(shù),真實再現(xiàn)革命場景,增強黨性教育感染力和穿透力。升級改造太平渡口、巖桑溝興橋等15個現(xiàn)場教學(xué)點,重點推出“四渡赤水·奇兵之路”等5條精品教學(xué)線路,讓學(xué)員邊走邊聽邊感悟,邊學(xué)邊思邊成長。
            建立“學(xué)思踐悟”教評機(jī)制。抓住“怎么評”這個導(dǎo)向,在培訓(xùn)效果的“真學(xué)”“真信”“真懂”上下功夫。一是強化學(xué)員入學(xué)“三帶來”。堅持以問題需求導(dǎo)向帶動深度學(xué)習(xí),前移培訓(xùn)關(guān)口,要求學(xué)員入學(xué)時帶來群眾最關(guān)心的熱點難點問題、帶來最希望解決的思想理論問題、帶來最典型的工作案例,促使學(xué)員帶著問題參訓(xùn)、帶著思考學(xué)習(xí),在解決思想問題的同時,增強宗旨意識。二是做深黨性分析“五步法”。準(zhǔn)確把握新時代黨性教育的新特點新規(guī)律,實施入學(xué)黨性分析動員、撰寫黨性分析材料、開展小組黨性分析、組織全班黨性分析、評定黨性分析成績等五個步驟,推動黨員干部自覺打掃政治灰塵、凈化思想靈魂,將單純“聽老師講”轉(zhuǎn)變?yōu)閺男睦镂、說心里話,達(dá)到內(nèi)化于心、外化于行的良好效果。三是用好教學(xué)相長“指揮棒”。用好入學(xué)考試、課堂問答、結(jié)業(yè)測評等三項考核指揮棒,開展面對面座談、背對背打分的培訓(xùn)質(zhì)量測評,客觀評估教學(xué)質(zhì)效,促進(jìn)教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長,激勵教師主動提升授課水平。學(xué)員黨性教育課程結(jié)業(yè)成績普遍提高10個百分點,滿意度保持在96%以上。
            打造“業(yè)務(wù)精湛”師資隊伍。抓住“誰來教”這個關(guān)鍵,在核心師資的“招引”“培養(yǎng)”“考核”上下功夫。一是把牢人才招引入口關(guān)。堅持教師姓黨,在面試環(huán)節(jié)設(shè)置黨性分析案例,在政審環(huán)節(jié)從嚴(yán)要求,確保新進(jìn)教師具備堅定政治立場。堅持讓有信仰的人講信仰,把是否具有堅定的理想信念等作為人才引進(jìn)的首要指標(biāo)。重點引進(jìn)具有黨史黨建等專業(yè)背景的專家學(xué)者46名,著力打造政治強、情懷深、人格正的過硬教師隊伍。二是把牢骨干培養(yǎng)提能關(guān)。堅持讓教育者先受教育,樹立先“扎根”后“露頭”的培養(yǎng)理念,出臺《青年教師培養(yǎng)辦法》《青年教師結(jié)對跟師聯(lián)系幫帶制度》,健全培訓(xùn)進(jìn)修、集中備課、知識更新等機(jī)制,通過結(jié)對幫扶、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等形式,促進(jìn)青年教師快速掌握業(yè)務(wù)知識和教學(xué)本領(lǐng)。三是把牢師資教研考核關(guān)。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律作為一條紅線貫穿始終,出臺《教學(xué)質(zhì)量管理辦法》《新專題開發(fā)管理辦法》,嚴(yán)把黨性教育專題準(zhǔn)入關(guān)、政治紀(jì)律關(guān),確保教師教學(xué)科研保持正確政治方向。出臺《教學(xué)精品課優(yōu)質(zhì)課評選辦法》等制度,定期開展“比武賽課”,鼓勵引導(dǎo)教師創(chuàng)先爭優(yōu),出精品、講好課,在講全講準(zhǔn)講深講透黨性教育課程上下足功夫。
            (作者系四川省瀘州市委組織部副部長、市委黨校常務(wù)副校長)



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